Intracranial hemorrhage Prof. Wael Abdulghafar Awad - Radiology.mp4
CT and MRI Urography Dr. Mohamed Mohsen - Radiology.mp4
Radiologic anatomy of liver, GB,spleen and pancreas Dr. Nehal Tharwat - Radiology.mp4
Anatomy and Technique breast Part2 Dr. Mahmoud Abdel Latif - Radiology.mp4
BREAST MRI Dr. Mahmoud Abdel Latif Part1 - Radiology.mp4
Imaging of Paranasal Sinusers Dr. Mohamed Mohsen - Radiology.mp4
Male reproductive system Dr. Ahmed Mohamed Abd El-khalek - Radiology.mp4
عميد الكلية
أ.د. نسرين صلاح عمر
يسرني ويشرفني أن أرحب بكم في كلية الطب – جامعة المنصورة وهي النواة الأولى للجامعة فقد أنشئت فى عام 1962 بقرار جمهورى رقم 1647 كفرع لكلية الطب – جامعة القاهرة.وتعتبرالكلية علامة بارزة قي الصروح الطبية لجودة خريجييها على مدار تلك السنوات المتتالية، تمييز البحث العلمى وايضالما يتبعها من عدد المراكز الطبية والمستشفيات الجامعية ليس على مستوى المحلى والاقليمي فحسب بل على المستوىالدولي
فقد حصلت الكلية على الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد عام 2011 وتم تجديده عام 2017 وحيث ان الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد حصلت على الاعتماد من الاتحاد العالمي للتعليم الطبي هذا يعنى الاعتراف الدولي بخريجي بطب المنصورة
وعلى جانب التصنيف الدولي البريطاني للجامعات في العالم تصدرت جامعة المنصورة في تخصصات العلوم الطبية والصحية من الترتيب (251-300) عام 2019 إلى الترتيب (176- 200) عام 2020 عالمياً، وهذا يعنى تميز كلية الطب في مجالات:التعليم، البحث العلمي (حجم الأبحاث المنشورة والدخل من البحث العلمى والسمعة والاستشهادات المرجعية والعلاقات الدولية (أعضاء هيئة التدريس والطلاب والبحوث)
لذا سينصب عمل ادارة الكلية في برامجها في هذه الفترة على استمرار تطبيق الوسائل العلمية والعملية المتطورة والتكوين العلمي والفكري للطالبفى كل من المرحلتين الجامعتين لتمكينه من القيام بأدوار مختلفة في المجتمع والتعامل مع كل المتغيرات بفاعلية وكفاءة وكذا مزيد من التطوير للهيكل الادارى لتطبيق خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم بدوره في تحقيق التنمية لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية
ونتمنى من خلال هذا الموقع ان نعرض انشطة الكلية المختلفة فى الادارات المتعددة والتي نأمل ان يتفاعل معها الجميع لمزيد من التطوير لكليتنا الحبيبة حتى تجني ثماره بلادنا من تقدم وازدهار
ختاماً، أقدم جزيل الشكر لكافة العمداء ووكلاء الكلية السابقين والحاليين على جهودهم الكبيرة، والشكر موصول لأعضاء هيئة التدريس ولجميع زملائنا من الأطباء وهيئة التمريض والعاملين في الكلية ومستشفيات جامعة المنصورة، ولطلاب وطالبات الكلية الذين نفخر بهم لتعاونهم وتجاوبهم في كل مراحل الكلية التطويرية
والله الموفق والمستعان
ا د نسرين صلاح عمر
عميد الكلية
يسرني ويشرفني أن أرحب بكم في كلية الطب – جامعة المنصورة وهي النواة الأولى للجامعة فقد أنشئت فى عام 1962 بقرار جمهورى رقم 1647 كفرع لكلية الطب – جامعة القاهرة.وتعتبرالكلية علامة بارزة قي الصروح الطبية لجودة خريجييها على مدار تلك السنوات المتتالية، تمييز البحث العلمى وايضالما يتبعها من عدد المراكز الطبية والمستشفيات الجامعية ليس على مستوى المحلى والاقليمي فحسب بل على المستوىالدولي
فقد حصلت الكلية على الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد عام 2011 وتم تجديده عام 2017 وحيث ان الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد حصلت على الاعتماد من الاتحاد العالمي للتعليم الطبي هذا يعنى الاعتراف الدولي بخريجي بطب المنصورة
وعلى جانب التصنيف الدولي البريطاني للجامعات في العالم تصدرت جامعة المنصورة في تخصصات العلوم الطبية والصحية من الترتيب (251-300) عام 2019 إلى الترتيب (176- 200) عام 2020 عالمياً، وهذا يعنى تميز كلية الطب في مجالات:التعليم، البحث العلمي (حجم الأبحاث المنشورة والدخل من البحث العلمى والسمعة والاستشهادات المرجعية والعلاقات الدولية (أعضاء هيئة التدريس والطلاب والبحوث)
لذا سينصب عمل ادارة الكلية في برامجها في هذه الفترة على استمرار تطبيق الوسائل العلمية والعملية المتطورة والتكوين العلمي والفكري للطالبفى كل من المرحلتين الجامعتين لتمكينه من القيام بأدوار مختلفة في المجتمع والتعامل مع كل المتغيرات بفاعلية وكفاءة وكذا مزيد من التطوير للهيكل الادارى لتطبيق خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم بدوره في تحقيق التنمية لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية
ونتمنى من خلال هذا الموقع ان نعرض انشطة الكلية المختلفة فى الادارات المتعددة والتي نأمل ان يتفاعل معها الجميع لمزيد من التطوير لكليتنا الحبيبة حتى تجني ثماره بلادنا من تقدم وازدهار
ختاماً، أقدم جزيل الشكر لكافة العمداء ووكلاء الكلية السابقين والحاليين على جهودهم الكبيرة، والشكر موصول لأعضاء هيئة التدريس ولجميع زملائنا من الأطباء وهيئة التمريض والعاملين في الكلية ومستشفيات جامعة المنصورة، ولطلاب وطالبات الكلية الذين نفخر بهم لتعاونهم وتجاوبهم في كل مراحل الكلية التطويرية
والله الموفق والمستعان
ا د نسرين صلاح عمر
عميد الكلية
كلية الطب تهنيء السيد الاستاذ الدكتور/ محمد عطية لتولية منصب عميد كلية الطب جامعة المنصورة متمنين له التوفيق والسداد واستكمال مسيرة الارتقاء بهذا الصرح الطبي المتميز
تأتي الخطة الإستراتيجية الحالية لكلية الطب – جامعة المنصورة باعتبارها جزء من مبادرات و مراحل التطوير العديدة التي طرحتها الكلية منذ سنوات لتحسين قدرتها التنافسية ونشر ثقافة الجودة ومعاييرها المؤسسية والاكاديمية داخل المجتمع الجامعى، وقد أنتهت المرحلة الأولى من المبادرة بحصول الكلية على الإعتماد الأكاديمى فى 21 أغسطس 2011، والآن و في العام 2023 و بعد مرور كل هذة السنوات و تكرار الحصول على الإعتماد المؤسسى عدة مرات يتجدد الحلم فى الحفاظ على هذا الإعتماد الذى بذل فيه الكثير من الجهد والوقت والمستمر حتى الآن مرات ومرات.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الخطة الإستراتيجية هي بمثابة استثمار في مستقبل كلية الطب بجامعة المنصورة ، كما أنها تمثل التزاما من الكلية نحو مجتمعها، كما أنها خطة لمواجهة التحديات الحالية و المستقبلية، وتقدم الخطة رؤية واقعية وطموحة لضمان أن تحصل الأجيال القادمة من طلابنا على مستوى من التعليم الراقي المتميز الذى يتفق و معايير جودة التعليم الطبي. وتسعى الكلية فى الأعوام القليلة القادمة إلى تطوير منظومة لوائح مرحلة البكالوريوس وتطوير البرامج والمقررات الدراسية لتصل إلى المستوى الذى يحقق الرضا لكافة أطراف العملية التعليمية سواء الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم كما تسعى لتطوير المنظومة التدريبية لكافة العاملين بالمؤسسة للإرتقاء بالأداء المهنى والإدارى للمؤسسة.
1- تقديم برامج تعليمية عالية الجودة ترتكز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات .
2- بناء شخصية متكاملة للطالب .
3- رفع القدرات التنافسية للخريج وفق متطلبات سوق العمل ورؤية مصر 2030 .
4- الإرتقاء بالفكر الإبتكارى لكافة منسوبى الكلية.
5- الارتقاء بقدرات ومهارات الكوادر الأكاديمية والإدارية .
6- تطوير الأداء المؤسسي والمنظومة الإدارية.
7- تطوير البنية التحتية والتقنية ورفع كفاءتها التشغيلية.
8- العمل على ضمان الجودة والتهيئة للاعتماد المؤسسي والبرامجي.
9- الارتقاء بالقيمة النوعية للبحث العلمي وخلق مجتمع معرفى وفقا لأولويات التنمية المستدامة.
10- تعزيز المسؤولية والشراكة المجتمعية.
11- إستدامة تنمية الموارد المالية.